7&Բ;мая&Բ;2020
В этом году в Американском университете в Центральной Азии появилась новая магистерская программа «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях». Чем эта программа будет интересна для студентов, нам рассказала преподаватель программы, кандидат психологических наук Махинур Маматова.
— Что изучает и что дает программа магистратуры «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях»?
—Программа будет готовить специалистов в области создания и внедрения системы управления талантом в неправительственных организациях. После выхода в свет книги «The War for Talent» (Michaels, Handfield-Jones & Axelrod, 1990), написанной на основе исследований сотрудников фирмы Маккинзи, концепция управления талантом получила широкое распространение в деловом мире. Эта концепция все чаще рассматривается в качестве критически важного актива успешного развития организации. Программа сосредотачивается на изучении сложных проблем поиска, подбора, удержания, поддержки и подготовки талантливых, высокомотивированных сотрудников с целью создания и развития организаций высокого качества и мастерства.
— Почему программа является уникальной?
— Эта образовательная программа, которую мы коротко называем «Талант», не имеет аналогов в Кыргызстане. Ее уникальность состоит в новом интердисциплинаром взгляде на феномен человеческого потенциала и его развитие в практических условиях организаций. Человеческий потенциал — это явление, которое все чаще рассматривается в качестве основной движущей силы настоящего и будущего успеха человека и организации. Развитие человеческого потенциала неразрывно связано с личным благополучием, качеством жизни и эмоциональным здоровьем человека. Программа «Талант» является участником международного образовательного консорциума университетов Европы и Центральной Азии при поддержке программы Европейского Союза «Эразмус Плюс».
Остается добавить, что регистрация на эту программу уже началась. Более полную информацию о программе можно посмотреть здесь.